解读和掌握立项培训项目有关政策和要求，组织开展教研督导工作。
分解和落实年度培训目标，拟定与推进实施业务运营方案，抓好培训项目实施。
协调、沟通和处理内部纵横向关系及重要对外关系，统一调配协调内外部资源，为培训项目实施提供支持和保障。
及时掌握培训项目运行动态，督导和跟进全过程工作，协调解决或决策处理工作运行中遇到的重要问题。
组织开展质量安全管理与经营风险防控体系建设，确保培训工作优质、高效、安全运营。招聘条件：1.性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历。2.具有三年以上相应职级工作经验，熟悉教育教学规律3.具有胜任本岗必需的专业知识及管理能力、沟通协调与资源整合能力。