登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人事经理>人力资源主管

山东科瑞控股集团有限公司

人力资源主管

请用微信扫描分享

CJ158398308135311
近期活跃

薪资: ¥7000-9000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 青岛市(黄岛西海岸新区)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

科瑞石油,专注于油气能源行业发展的国际化综合性产业集团,致力于让石油和天然气的获取更加高效,为客户提供高端智能油气能源装备研发制造、油气能源工程与油田一体化服务、产业+互联网平台服务等油气能源领域一站式综合解决方案,充分发挥装备、技术、服务、人才和平台优势,开拓多元化商业模式,从解决方案提供向共创共赢的行业生态产业链升级。科瑞总部位于中国第二大油田胜利油田所在地——东营市,现有全球员工8000余名,技术人员占比约50%,其中技术工程师3000余名,售后服务工程师1200余名。外籍员工总数1500余名,海外分支机构雇员本土化率达到60%。科瑞已在全球57个国家和地区建立分支机构,涵盖41个一带一路沿线国家;在集团总部以及北京、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设有16个技术研发中心和16所科研实验室,能够为全球客户提供全面的高端技术支持;全球33个地区服务中心及零配件仓库,具备“8小时快速反应,24小时到达现场”的全球快速投送能力。科瑞现有七个国际化智能研发生产制造基地,总占地面积达240万平米。产品涵盖:高端智能钻完井装备、油田专用制注氮设备、定制化天然气压缩装备、数字化井口井控设备、非常规油气勘探开发装备、LNG生产模块、智能人工举升采油设备、海洋油气开采装备、泵产品系列等九大系列,300余种类别。科瑞通过了APIQ1质量管理体系认证,QHSE体系获得DNV认证,取得了API4F、7K等会标使用权,通过美国ASME、欧盟CE、海关联盟CU-TR、3C、CNAS实验室认可等相关资质认证,通过世界海关组织AEO高级企业认证,能够以国际主流质量管控标准进行全生命周期的追溯管理。科瑞在提高采收率、老旧油田改造、疑难油田开发及非常规油气开发领域掌握世界领先技术。目前,科瑞的200余支专业化油田一体化工程技术服务队伍,正在为全球20多个国家的100多个油气区块提供钻井、修井作业、连续油管、压裂施工、欠平衡钻井、稠油开采等全方位技术服务。在油气工程领域,科瑞立足全球油气开发和储运,面向油气生产、油气化工、能源集输、清洁能源和环境工程,可为全球客户提供油气应用领域工程项目综合服务。近年来,科瑞石油着眼于全球油气行业优质资源整合与创新服务,逐渐形成了由装备、技术、服务、人才和平台优势,开拓多元化商业模式。率先打造了全球油气能源领域高效供应链服务平台;创建了中国首个油气行业国际人才培训与交流服务平台及工程技术智库;构建了全球油气能源领域闲置资源共享平台。科瑞致力于让石油和天然气的获取更加高效,坚信科技引领未来,服务创造价值,坚持以客户为中心,以市场为导向,以真诚、专业和执着的工匠精神,用自己的坚实努力推动世界油气能源事业的发展与进步。
岗位职责:1、熟悉企业人力资源招聘、员工关系模块,对招聘、员工关系工作有较深入的认识,能够牵头本模块的工作,能够找到与招聘、员工关系相关的资源解决遇到的问题;2、具备招聘工作策略化、工具化的思维,根据用人部门需求构建岗位能力模型,按照岗位难易程度分类处理招聘任务,并按照岗位要求执行招聘工作;3、了解企业人力资源规划、政策制定和实施,熟悉相关政策、法律法规、避免用工风险,确保公司利益不受损;4、负责构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系:包含人才引进渠道建设、人员入离职管理、岗位规划及管理等基本人事制度5、结果导向,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。任职资格:1、全日制统招本科(非统招请勿投递)2、5年以上招聘、员工关系相关工作经验,拥有良好的招聘渠道资源,具备石化、制造型企业招聘经验的优先考虑;3、思维敏捷,具有较强的组织协调、沟通能力及分析解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力4、可适应短期出差

公司地图

黄岛西海岸新区

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-14
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回